Connexion Espace candidat

J'ai déjà un espace candidat

 
Pause
Lecture
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies à des fins d’authentification et d’ajout de favoris. En savoir plus
Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Armonia

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

Assistant Opérationnel Retail H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Société du Groupe

Rejoindre le Groupe Armonia, c'est participer d'abord à une aventure humaine forte : l'humain est au centre de chacune de nos prestations. C'est aussi embarquer pour un quotidien en mouvement : le groupe se développe, innove, prend des risques et explore de nouvelles opportunités.
Esprit de service, esprit d'équipe, esprit de progrès sont les valeurs qui animent nos équipes. Cela vous parle ? Rejoignez-vous !
Le groupe Armonia est un acteur majeur des services en entreprise, proposant une gamme complète de savoir-faire spécifiques : l'accueil, les services aux occupants (soft facilities management), la sécurité, les solutions RH, l'intérim et la conciergerie.
Groupe familial fondé par Patrick Thélot en 1974, Armonia réalise en 2016 un chiffre d'affaires de 264 millions d'euros et compte plus de 8000 collaborateurs en France et en Europe.

Plus d'informations : www.groupe-armonia.com
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/groupe-armonia
Twitter : https://twitter.com/groupe_armonia  

Référence

AQ-M/CH-5011  

Description du poste

Métier

Qualité - Qualité

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Vous intégrerez le pôle Retail de Mahola :

En collaboration avec un(e) chargé(e) de clientèle, vos missions seront les suivantes :

Gestion quotidienne de la relation avec les équipes d'hôtes et d'hôtesses par téléphone : renseignements divers, conseil et accompagnement RH.

Ressources Humaines : rédaction des contrats de travail et avenants, saisie des éléments variables de paie, gestion des plannings du personnel.

Prises de poste et booking : (astreinte) gestion des prises de poste du personnel, gestion des remplacements prévus et imprévus, communication des incidents auprès du client et de votre responsable, recrutement du personnel de remplacement

Formation : élaboration des guides de formation, accompagnement des équipes sur le terrain, quiz de connaissances.


Rémunération & Avantages

/

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris

Lieu

75008 Paris

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +3

Niveau d'expérience min. requis

Intermédiaire

Profil recherché

Formation supérieure dans l’univers commercial ou Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur le terrain dans le domaine du retail ou dans environnement du service aux entreprises.

D’un tempérament organisé, rigoureux, réactif et dynamique vous avez également le sens du service et de réelles capacités relationnelles.

Vous êtes sensible à la dimension qualité et le sens du service.