Connexion Espace candidat

J'ai déjà un espace candidat

Connexion à l'espace candidat





S'inscrire Je me crée un espace candidat

Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.

 
Pause
Lecture
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies à des fins d’authentification et d’ajout de favoris. En savoir plus
Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Armonia

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

CHARGE DE SOURCING, PARTENARIAT ECOLES ET MARQUE EMPLOYEUR H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Société du Groupe

Société du Groupe ARMONIA (plus de 1000 clients, 8000 salariés et 264 millions d'€ de CA)., Phone Régie (www.phone-regie.com) est un prestataire de services en BtoB, leader européen de l'accueil en entreprise.   

Référence

CSARM01/ED-3699  

Activité de l'entreprise

Le Groupe ARMONIA (www.groupe-armonia.com), (+1000 clients – 8000 salariés - 258 millions d'€ de CA) recrute pour accompagner sa croissance.

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Recrutement

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de la Direction du Développement RH et en contact avec l’équipe, vous contribuez activement au recrutement de talents pour le Groupe. Pour cela vos missions principales :

 

MISSIONS SOURCING

 - Identifier les talents dans les sources de bases de données : CVthèques, réseaux sociaux professionnels et autres outils de sourcing

- Diffuser les annonces auprès des joboards partenaires

- Réaliser les pré-qualifications téléphoniques ou Skype avec les candidats

- Etre en veille sur les outils de sourcing et de recrutement innovants

- Faire vivre et alimenter le vivier sur l’outil Hello Talent

- Gérer le process des cooptations

- Traiter les candidatures spontanées

 

  MISSIONS PARTENARIATS ECOLES

 - Identifier et répertorier les formations cibles

- Suivre le déploiement des partenariats écoles et proposer des actions en lien avec les besoins actuels et futurs du Groupe

 

 MISSIONS MARQUE EMPLOYEUR

 - Rédiger les annonces sous un angle moderne et innovant

- Animer les pages entreprise sur les réseaux sociaux avec le service communication

- Développer l’expérience candidat

- Projets en lien avec le développement de la marque employeur ARMONIA

 

 MISSIONS OPTIMISATION ATS TALENTSOFT

 - Référent sur le module recrutement

- Mettre en place les nouveautés

- Optimiser l’utilisation



Rémunération & Avantages

.

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris

Lieu

PARIS 15

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +4

Niveau d'expérience min. requis

Junior

Profil recherché

Formation supérieure en RH, expérience acquise au sein d’un cabinet de recrutement ou agence de communication RH. Forte sensibilité aux nouveaux media, au digital et expertise dans l’utilisation des réseaux sociaux et du Web en général.

Curiosité, créativité, capacité d’adaptation et réactivité sont des éléments essentiels pour réussir vos missions dans ce poste.