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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Armonia

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Chargé(e) de Planning H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Société du Groupe

Rejoindre le Groupe Armonia, c'est participer d'abord à une aventure humaine forte : l'humain est au centre de chacune de nos prestations. C'est aussi embarquer pour un quotidien en mouvement : le groupe se développe, innove, prend des risques et explore de nouvelles opportunités.
Esprit de service, esprit d'équipe, esprit de progrès sont les valeurs qui animent nos équipes. Cela vous parle ? Rejoignez-vous !
Le groupe Armonia est un acteur majeur des services en entreprise, proposant une gamme complète de savoir-faire spécifiques : l'accueil, les services aux occupants (soft facilities management), la sécurité, les solutions RH, l'intérim et la conciergerie.
Groupe familial fondé par Patrick Thélot en 1974, Armonia réalise en 2016 un chiffre d'affaires de 264 millions d'euros et compte plus de 8000 collaborateurs en France et en Europe.

Plus d'informations : www.groupe-armonia.com
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/groupe-armonia
Twitter : https://twitter.com/groupe_armonia  

Référence

MC/CP-6207  

Activité de l'entreprise

A-SC est une société créée en 2004, spécialisée dans l'Accueil et les Services Haut de Gamme.

La volonté d'A-SC est de transformer les relations contractuelles traditionnelles en véritables partenariats, au quotidien.

Chaque client est assuré d'une qualité de service haut de gamme et d'une véritable continuité de prestation.

Description du poste

Métier

Management opérationnel - Responsable Planning

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Recrutement
- Assurer la gestion prévisionnelle des recrutements du personnel,
- mettre en œuvre tous les moyens nécessaires en vue de pourvoir les postes vacants,
- décider de la sélection des candidats.


Communication
- communiquer les éléments nécessaires à l’établissement des contrats de travail et à la gestion de la paie.
- Relation au quotidien avec nos hôtes et hôtesses sur site, notre personnel volant, ainsi que nos clients (information sur les absences, formations, remplacements de congés)


Suivi administratif
- Gérer les mouvements de personnel (entrées, sorties, mobilités internes, planning des volantes),
- gérer et assurer le suivi annuel des visites médicales,
- gérer tous types d’absences (congés payés, maladie, maternité, congé parental...),
- assurer, sous la direction du Directeur général, la bonne application des règles de droit
du travail.
- Gestion des astreintes (1 semaine sur 2 pour le moment, 1 semaine sur 3 à venir)


Poste en CDI du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 (35h/semaine)

Rémunération & Avantages

NC

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris

Critères candidat

Profil recherché

De formation supérieure,vous avez une première expérience d’au minimum 2 ans dans de la gestion de planning et du recrutement.

 

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de professionnalisme, vous faites preuve de rigueur et de dynamisme dans la gestion de vos missions. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et savez faire preuve d’initiatives.