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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Armonia

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Chargé (e) de Recrutement Pôle Standard H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Société du Groupe

Rejoindre le Groupe Armonia, c'est participer d'abord à une aventure humaine forte : l'humain est au centre de chacune de nos prestations. C'est aussi embarquer pour un quotidien en mouvement : le groupe se développe, innove, prend des risques et explore de nouvelles opportunités.
Esprit de service, esprit d'équipe, esprit de progrès sont les valeurs qui animent nos équipes. Cela vous parle ? Rejoignez-vous !
Le groupe Armonia est un acteur majeur des services en entreprise, proposant une gamme complète de savoir-faire spécifiques : l'accueil, les services aux occupants (soft facilities management), la sécurité, les solutions RH, l'intérim et la conciergerie.
Groupe familial fondé par Patrick Thélot en 1974, Armonia réalise un chiffre d'affaires de 303 millions d'euros et compte plus de 12000 collaborateurs en France et en Europe.

Plus d'informations : www.groupe-armonia.com
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/groupe-armonia
Twitter : https://twitter.com/groupe_armonia  

Référence

CR-PR/CH-6586  

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Recrutement

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

En lien direct avec un chef d’agence, vous gérez l’ensemble du processus de recrutement pour fournir les ressources humaines nécessaires à l’exploitation (profils téléconseillers).

Pour cela, vos missions seront les suivantes :

 

-      Rédaction et mise en ligne des annonces

-      Sourcing et présélection de candidatures sur notre SIRH et les jobboards

-      Entretiens (sessions collectives et évaluations individuelles)

-      Prise de référence des candidats

-      Présentation des profils retenus aux responsables opérationnels

-      Mise à jour des profils de poste et tableaux de bord de l’activité

-      Participation aux salons de recrutement

-      Suivi des demandes de mobilité et traitement des « suivi d’affectation ».

Rémunération & Avantages

NC

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris

Lieu

Paris 15ème

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Intermédiaire

Profil recherché

De formation supérieure idéalement orientée Ressources Humaines, vous avez une première expérience dans le domaine du recrutement vous ayant amené à gérer un process de A à Z (sourcing, présélection, entretiens d’évaluation, relations partenaires-emploi) dans une activité requérant réactivité, implication, disponibilité (travail temporaire, société de services…).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute et la finesse de votre jugement. Vous faites preuve de proactivité et de dynamisme dans la gestion de vos missions.

Bonne maîtrise de l’anglais (utilisation quotidienne). Utilisation des outils bureautiques (pack office).