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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Armonia

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Chargé(e) de Sourcing et Marque Employeur H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Société du Groupe

Rejoindre le Groupe Armonia, c'est participer d'abord à une aventure humaine forte : l'humain est au centre de chacune de nos prestations. C'est aussi embarquer pour un quotidien en mouvement : le groupe se développe, innove, prend des risques et explore de nouvelles opportunités.
Esprit de service, esprit d'équipe, esprit de progrès sont les valeurs qui animent nos équipes. Cela vous parle ? Rejoignez-vous !
Le groupe Armonia est un acteur majeur des services en entreprise, proposant une gamme complète de savoir-faire spécifiques : l'accueil, les services aux occupants (soft facilities management), la sécurité, les solutions RH, l'intérim et la conciergerie.
Groupe familial fondé par Patrick Thélot en 1974, Armonia réalise en 2016 un chiffre d'affaires de 264 millions d'euros et compte plus de 8000 collaborateurs en France et en Europe.

Plus d'informations : www.groupe-armonia.com
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/groupe-armonia
Twitter : https://twitter.com/groupe_armonia  

Référence

CS-ARM/CH-6471  

Description du poste

Métier

Communication - Sourcing

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de la Direction du Développement RH et en contact avec l’équipe, vous contribuez activement au recrutement de talents pour le Groupe. Pour cela vos missions principales :
 

MISSION SOURCING 

- Identifier les talents dans les sources de bases de données : CVthèques, réseaux sociaux professionnels et autres outils de sourcing

- Diffuser les annonces auprès des joboards partenaires

- Réaliser les pré-qualifications téléphoniques ou Skype avec les candidats

- Etre en veille sur les outils de sourcing et de recrutement innovants

- Faire vivre et alimenter le vivier sur l’outil Hello Talent

- Gérer le process des cooptations

- Traiter les candidatures spontanées

- Assurer les relations avec les joboards

 

 MISSION PARTENARIATS ECOLES

 

- Identifier et répertorier les formations cibles

- Suivre le déploiement des partenariats écoles et proposer des actions en lien avec les besoins actuels et futurs du Groupe

 

MISSION MARQUE EMPLOYEUR

 

- Rédiger les annonces sous un angle moderne et innovant

- Animer les pages entreprise sur les réseaux sociaux

- Développer l’expérience candidat

- Projets en lien avec le développement de la marque employeur ARMONIA.

Rémunération & Avantages

NC

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris

Lieu

75015

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +4

Niveau d'expérience min. requis

Intermédiaire

Profil recherché

Formation supérieure en RH, expérience acquise au sein d’un cabinet de recrutement, agence de communication RH ou encore en entreprise. Forte sensibilité aux nouveaux media, au digital et expertise dans l’utilisation des réseaux sociaux et du Web en général.

Curiosité, créativité, capacité d’adaptation et réactivité sont des éléments essentiels pour réussir vos missions dans ce poste.