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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Armonia

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Gestionnaire formation H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Société du Groupe

Rejoindre le Groupe Armonia, c'est participer d'abord à une aventure humaine forte : l'humain est au centre de chacune de nos prestations. C'est aussi embarquer pour un quotidien en mouvement : le groupe se développe, innove, prend des risques et explore de nouvelles opportunités.
Esprit de service, esprit d'équipe, esprit de progrès sont les valeurs qui animent nos équipes. Cela vous parle ? Rejoignez-vous !
Le groupe Armonia est un acteur majeur des services en entreprise, proposant une gamme complète de savoir-faire spécifiques : l'accueil, les services aux occupants (soft facilities management), la sécurité, les solutions RH, l'intérim et la conciergerie.
Groupe familial fondé par Patrick Thélot en 1974, Armonia réalise en 2016 un chiffre d'affaires de 264 millions d'euros et compte plus de 8000 collaborateurs en France et en Europe.

Plus d'informations : www.groupe-armonia.com
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/groupe-armonia
Twitter : https://twitter.com/groupe_armonia  

Référence

GESTFOR12/MB-5124  

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Chargée de formation

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

En lien direct avec la Responsable de l’équipe formation et en relais de l’équipe vos missions seront les suivantes :  

 

1.Gestion administrative et logistique des formations dans le cadre du plan de formation et de l'Académie interne :

 

- Traitement des mails, des appels, classement et archives,

- Préparation des sessions de formations,

- Réservation et préparation des salles de formation,

- Suivi des formations (envoi et suivi des évaluations à chaud et à froid...)

- Suivi des retards et absences 

- Gestion des bulletins de notes 

- Bilan pédagogique

 

2.Co-pilotage du budget formation :

 

- Constitution des dossiers et relation OPCA,

- Facturation,

- Suivi et traitements des données 

 

3.Gestion administrative des autres dispositifs de formation :

 

-Montage des dossiers de contrat de pro et période de pro, CIF, CPF, VAE Bilan de compétences

-Accompagnement des salariés

-Relation écoles partenaires

-Relation OPCA

-Suivi et traitement des données

-Bilans annuels

 

4.Digital Learning :

 

- Ingénierie pédagogique : Co construction de modules de formation en ligne  

-Gestion des statistiques : pilotage des indicateurs de la plateforme de formation, création du tableau de bord

Rémunération & Avantages

.

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris

Lieu

PARIS 15

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +3

Niveau d'expérience min. requis

Intermédiaire

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en gestion des ressources humaines et vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle.

Vous disposez de solides connaissances des dispositifs de formation et du pilotage d'un plan de formation (de son élaboration à sa mise en œuvre). Vous maîtrisez la gestion de la formation dans ses aspects administratifs.

 

Doté d'un excellent relationnel et de qualités d’organisation et de rigueur, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe. Vous avez le sens des priorités.

Maîtrise des outils informatiques notamment Excel. Culture digitale.

Anglais professionnel.

Langues

Anglais (Conversationnel)